Общественная палата Воронежской области
Официальный сайт
г. Воронеж, ул. Пушкинская, 12
+7 (473) 222-69-61
+7 (473) 222-69-62
opvo36@yandex.ru

Л.Д. Шевлякова: «Актуальный диалог на Евразийском форуме»

Главная > Новости > Общественная палата Воронежской области > Л.Д. Шевлякова: "Актуальный диалог на Евразийском форуме"

В Санкт-Петербурге завершился второй Евразийский женский форум, который собрал более 2 000 делегатов из 120 стран. Это женщины – главы правительств, парламентов, общественные деятели, ученые, бизнесмены.

Учитывая эффективность Евразийского женского форума как авторитетной площадки для решения глобальных вопросов, участницы предлагают сохранить традицию и провести следующий форум через три года, переименовав его в Международный женский конгресс.

В составе делегации от Воронежской области и заместитель председателя Общественной палаты Воронежской области, Председатель президиума женского Совета Воронежской области, Член Общественной палаты Российской Федерации Любовь Дмитриевна Шевлякова. Она смогла посетить большое число площадок и дискуссий за 3 дня работы форума, но мы попросили поделиться самыми яркими, на ее взгляд, диалогами.

По словам Любовь Дмитриевны один из конструктивных и важных диалогов прошел на Экспертной сессии «Материнство и занятость: поддержка участия матерей на рынке труда», которая прошла при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Любовь Дмитриевна смогла лично пообщаться с Алексеем Витальевичем Вовченко, первым заместителем Министра труда и социальной защиты Российской Федерации о проблеме соблюдения баланса между семьей и карьерой, о трудовой активности матерей.

Алексей Вовченко рассказал, что сегодня в России ведется работа над созданием условий для повышения квалификации женщин во время декретного отпуска. Такая мера позволит молодым матерям оставаться конкурентоспособными при выходе на работу. По словам спикера, планируется рассмотреть возможность создания групп для маленьких детей в офисах крупных компаний.

Спикеры сошлись во мнении, что соблюдать баланс между семьей и карьерой возможно, однако в этом женщинам необходима помощь со стороны государства в виде комплекса социальных мер.

Так, особое внимание уделяется созданию дополнительных мест в дошкольных учреждениях, развитию гибких форм занятости, а также формированию реестра профессиональных нянь, найм которых станет доступным для многих российских семей. Участники экспертной дискуссии обсудили проблему, связанную с возвратом матерей на рынок труда после отпуска по уходу за ребенком.

Некоторым ведущим государствам удалось достичь наибольшего успеха в реализации программ, связанных с поддержкой матерей на рынке труда. Одним из них является Франция, которая остается лидером по уровню рождаемости в Европе. О том, как государству удается сохранять первенство в этой области и соблюдать интересы молодых мам, рассказала Мария Ромэри, эксперт Отдела международных отношений и исследований Министерства солидарности и здравоохранения Франции. Спикер отметила, что политика в области семьи основывается на трех главных столпах: финансовой поддержке, соблюдении баланса между отдыхом и занятостью, развитии дошкольных учреждений. Отпуск по уходу за ребенком во Франции рассматривается как работа и учитывается при расчете пенсионных выплат. В стране также особую поддержку получают семьи с низким уровнем дохода и родители, воспитывающие детей в одиночку.

Конечно Любовь Шевлякова отметила очень насыщенную программу форума, где хорошо раскрывали и вопросы здравоохранения на сессии «Женщины за развитие глобальной стратегии здоровья», интересными были площадки по темам культуры и спорта.

Это действительно актуальное мероприятие международного уровня, позволяющее нам познакомиться с позитивными практиками по всему миру и собрать лучший опыт для родного региона.


Рассказать в соцсетях: